Med udnævnelsen af iværksætterkvinden Mia Wagner som den nye minister for ligestilling giver det god anledning til at adressere kønsubalancen i bestyrelser. Det er et positivt skridt mod at fremme kvinders deltagelse i bestyrelseslokalerne, uden at vi nødvendigvis skal ty til kvoter.
Mia Wagners baggrund som succesfuld iværksætter og hendes forståelse for erhvervslivets dynamik giver hende en unik indsigt i de udfordringer, kvinder står over for i at nå toppositioner. Hendes erfaringer fra erhvervslivet kan bidrage til at forme politikker, der effektivt fremmer ligestilling i erhvervslivet og sætter fokus på, at der rent faktisk mangler respekt og forståelse for kvinders kompetencer.