Hvis vi ønsker at fastholde væksten i beskæftigelsen i danske virksomheder – og dermed dansk økonomi – har vi brug for en række tiltag, der skal øge arbejdsudbuddet. En af vejene er større fleksibilitet i pensionsreglerne.
Det skal være attraktivt at vælge en senkarriere som en af vejene til at øge arbejdsudbuddet i Danmark. Det er helt afgørende for virksomhederne, at de løbende har adgang til højtkvalificeret arbejdskraft. Ellers går Danmark glip af vækst og arbejdspladser.
Analyser fra Dansk Erhverv har vist, at mere end hver tredje virksomhed fortsat oplever begrænsende omsætnings- og vækstmuligheder som følge af mangel på arbejdskraft. Virksomhederne i den private sektor er i perioden juni til august 2023 gået glip af mindst 31 milliarder kroner i omsætning alene på grund af mangel på arbejdskraft.
