Samfund Abonnement

To dygtige mænd har søgt samme job, men ingen af dem kan få det: Sådan kan det fremover blive på dansk universitet

Der skal kigges på både stillingsopslag og ansøgningsprocedurer for at få flere kvinder til at gå forskervejen, lyder det på landets næststørste universitet. Et diversitets - og ligestillingsudvalg har fremsat et nyt forslag.

Kønsfordelingen på universiteterne er blandt de studerende i kvindernes favør. Men vælger de at gå forskervejen, ender de med at komme i mindretal. F.eks. er blot 23 procent af professorerne på Aarhus Universitet kvinder. Billedet er fra sidste års immatrikulation på Københavns Universitet.  Fold sammen
Læs mere
Foto: Niels Christian Vilmann