Tavshed kvæler fri debat på universiteterne
Mange universitetsansatte føler ikke, at de kan ytre sig offentligt om problemer på deres arbejdspladser. Manglen på ytringsfrihed bliver forklaret med ledelsesstrukturen på universiteterne.
Mange universitetsansatte føler ikke, at de kan ytre sig offentligt om problemer på deres arbejdspladser. Manglen på ytringsfrihed bliver forklaret med ledelsesstrukturen på universiteterne.