Overblik: Det indeholder aftalen mellem LO og regionerne

Aftalen mellem regionerne og LO-forbundene indeholder lønstigning og ny ferieordning.

Forligsinstitutionen i København. Forhandlere på det statslige, kommunale og regionale område mødes til forhandlinger i Forligsinstitutionen i København, tirsdag den 24. april 2018. (Foto: Martin Sylvest/Scanpix Ritzau 2018) Fold sammen
Læs mere
Foto: Martin Sylvest

København. Natten til onsdag indgik regionerne en aftale med LO-forbundene om en ny overenskomst.

Aftalen mellem Danske Regioner og LO-forbundene indeholder følgende elementer:

* En lønramme på 8,1 procent over tre år, herunder:

* Generelle lønstigninger på 6,1 procent og forventet udmøntning fra reguleringsordningen på 0,71 procent.

* Midler til de enkelte organisationers forhandlinger på 0,35 procent.

* Puljer til særlige formål og prioriterede grupper på 0,34 procent.

* Derudover er der aftalt en reguleringsordning, der ikke længere indeholder et såkaldt privatlønsværn, men sikrer en tilnærmelsesvis parallel lønudvikling med det private arbejdsmarked.

* En betryggelse om den betalte spisepause.

* En ny aftale om ferie.

* Et projekt med fokus på arbejdsmiljøet.

Kilder: Danske Regioner

/ritzau/