Offentligt ansatte står fast på højere løn til kvinder

Kommunerne vil til foråret blive mødt af krav om ikke blot flere kroner i lønningsposen til alle offentligt ansatte, men en ekstra pose penge til kvindefagene.

De offentligt ansatte kræver ikke blot lønstigninger på niveau med, hvad det øvrige arbejdsmarked har opnået ved de seneste overenskomstforhandlinger. Der skal mere i lønningspose, så efterslæbet i forhold til de privatansatte indhentes. Hertil kommer et ultimativt krav fra i hvert fald Forbundet af Offentligt Ansatte (FOA) om, at lønniveauet for kvindejobs skal have et gevaldigt løft.

- For FOA's vedkommende er det helt afgørende, at vi får gennemført en to-benet strategi. Det ene ben er, at vi får en lønudvikling for alle FOA-medlemmer, som både indeholder det, de private har fået, og som også indhenter vores efterslæb. Og så har vi som det andet ben, at kvindefagene skal stige. Vi skal have slået hul på den kokosnød at få skabt ligeløn for samme uddannelseslængde, siger Dennis Kristensen, formand for FOA, til Ritzau.

/ritzau/