UNORMALPRIS
Digital adgang + avisen lørdag: 59 kr. i 5 uger
Kvinde tav om graviditet og blev fyret
Skal en kvinde oplyse kommende arbejdsgiver om sin graviditet? Problemstillingen er det vanskeligste punkt i forhold til ligestilling på arbejdsmarkedet, lyder det fra forsker.
En kvinde takkede ja til en fem måneders ansættelse i en børnehave og fortalte første derefter børnehavens leder, at hun var gravid. Derefter valgte børnehaven at ansætte en anden kandidat. Kvinden tog sagen til Ligebehandlingsnævnet, som afgjorde, at kvinden har ret til en godtgørelse på 65.000 kroner, skriver Politiken. Nævnet afgjorde, at børnehaven ikke har bevist, som ligebehandlingsloven foreskriver, at fyringen ikke handler om graviditeten.
Fold sammen
Læs mere
LÆS MERE
Fik du læst?
