Ingeniørstuderende formidler job for virksomheder

Manglen på ingeniører betyder, at de store danske og udenlandske virksomheder går på jagt på DTU blandt de studerende. Og de ansætter agenter til jobbet.

Jagten på de ingeniørstuderende på Danmarks Tekniske Universitet, DTU, er blevet sat i system. Efterspørgslen på de danske ingeniører er så stor, at danske og internationale virksomheder ansætter "agenter" blandt de studerende til at hyre ingeniørerne in spe til job, når de er færdiguddannede.

Og det er noget helt nyt, at det nu er de studerende, der finder ansatte til virksomhederne, siger Knut Conradsen, prorektor på DTU.

- Virksomhederne er i dag er det mere aggressive end tidligere med agenter blandt de studerende til at finde arbejdskraft, siger Knut Conradsen til Ritzau.

Det er ikke kun på uddannelsesstederne, der er rift om kommende arbejdskraft. Fynske virksomheder er så desperate i deres søgen efter kvalificeret arbejdskraft, at de tilbyder medarbejderne dusør, hvis de skaffer nye kolleger, skriver Fyns Stiftstidende.

/ritzau/