Højesteret giver ansat medhold i sag om fyring efter sygemeldinger

En medarbejder i et konsulentfirma mente, at hun uretmæssigt blev fyret med henvisning til 120-dages-reglen.

Højesteret har tirsdag givet en funktionær ret i, at hendes arbejdsgiver ikke kunne opsige hende med forkortet varsel med henvisning til 120-dages-reglen. (Arkivfoto). Fold sammen
Læs mere
Foto: Philip Davali/Ritzau Scanpix