UNORMALPRIS
Digital adgang + avisen lørdag: 59 kr. i 5 uger
Hind Ouhnia er bange for at blive valgt fra, men hun vil ikke tage tørklædet af: »Det er mit valg og min ret«
Ny forskning har for første gang kortlagt, at minoritetsetniske kvinder udsættes for forskelsbehandling på det danske arbejdsmarked. 43-årige Hind Ouhnia er en af dem. Som tørklædebærende kvinde skal hun ifølge undersøgelsen sende 60 procent flere ansøgninger end etnisk danske kvinder, før hun bliver inviteret til jobsamtale.
Hind Ouhnia er arbejdsløs. Det er hendes opfattelse, at hun bliver fravalgt på arbejdsmarkedet, fordi hun bærer tørklæde. Arbejdsgiveren ser hendes tørklæde og de fordomme, som de selv har om, hvad tørklædet repræsenterer fremfor at se på hendes kompetencer som ernæringsassistent og ernæringsteknolog.
Fold sammen
Læs mere
LÆS MERE
Fik du læst?
