Flygtninge og arbejdskulturen

Hans Andersen, Venstres beskæftigelsesordfører, forsvarer virksomhedspraktik til flygtninge.

Beskæftigelsesminister: Jørn Neergaard Larsen, får en rundvisning i folketingssalen af Hans Andersen (V). Fold sammen
Læs mere
Lyt til artiklen

Vil du lytte videre?

Få et Digital Plus-abonnement og lyt videre med det samme.

Skift abonnement

Med Digital Plus kan du lytte til artikler. Du får adgang med det samme.

INTERVIEW:

Hvad er formålet med virksomhedspraktik?

»Det handler om, at flygtninge skal have kendskab til at arbejde i Danmark. At have kendskab til det danske arbejdsmarked er en af forudsætningerne for at finde et arbejde.«

Er det meningen, at virksomhedspraktik også skal medføre job?

»Hvis det ender ud i et ordinært job på praktikstedet, så er det jo meget vellykket. Er man i virksomhedspraktik, kender arbejdsgiveren én, og så er man med i feltet af kommende ansatte. Men først og fremmest handler det om at skabe kendskab til vores arbejdsmarkedskultur. Det vil gøre det nemmere at finde et job – også i en anden virksomhed i en anden by.

Regeringen betragter virksomhedspraktik som en hjørnesten i forhold til at få flygtninge i job. Hvorfor stoler I så meget på det redskab?

»I en årrække har vi haft fokus på sprogkundskaber. Men det har ikke virket godt nok – det skal kombineres. Derfor skal en flygtning have arbejdstøjet på så hurtigt som muligt. Det har vi forsømt i årtier at fortælle flygtninge, der er kommet hertil.«

Flere forskere mener, at der ikke er evidens for effekten af praktikken. Kender du effekten?

»Vi har erfaring fra beskæftigelsesreformen, når vi taler om mennesker, som er ledige. Det er den erfaring, vi har taget med os, når vi har fokus på flygtninge og virksomhedsrettet indsats.«

Dermed tror du, at man kan bruge samme værktøj på en kontanthjælps­modtager og en flygtning?

»Jeg mener helt grundlæggende, at vellykket integration handler om, at flygtninge så hurtigt som muligt får jord under neglene eller olie på fingrene.«

Har I et succeskriterium for praktikken?

»Vi har ikke sat tal på, for det er en kombination af flere indsatser, men vi har som mål, at hver anden flygtning skal i job. Vi er for nuværende nede på omkring 28 pct.«

Hvor fører det hen med virksomhedspraktik, spørger flygtninge os. Kan du svare?

»At deltage i virksomhedspraktik er noget af det bedste, man kan beskæftige sig med som flygtning. Hvis alternativet er, at man sidder i sin lejlighed, så er der lang vej i forhold til at blive godt integreret.«