Danmarks største arbejdsplads vil gøre arbejdstiden fleksibel

Der tegner sig et flertal i Borgerrepræsentationen for, at Københavns Kommunes 45.000 medarbejdere i fremtiden kan skrue op og ned for arbejdstiden efter behov. Djøf og FOA er positive.

31-årige Pia Egbo er social- og sundhedshjælper i Københavns Kommune og en af dem, som har hævet sit timetal fra 30 til 35 timer, efter at pilotprojektet er trådt i kraft.Med en lille ny på vej kan det imidlertid blive nødvendigt at gå ned i tid igen på et tidspunkt, og den fleksibilitet nyder hun: »Muligheden for at skrue og op ned betyder, at jeg får noget fleksibilitet ind i mit liv, og det letter min hverdag. Nu venter jeg mig igen, og alt afhængigt af, hvordan det nye barn er, og hvordan det bliver at være en familie med to børn, kan det være, at jeg skruer ned igen, men det må tiden vise.« siger hun, som på billedet er på job hos Karin Andersson.Foto: Ida Marie Odgaard Fold sammen
Læs mere