Bløde værdier hitter mere end karrierechancer

Danske studerende vil helst arbejde i store hæderkronede virksomheder, og de lægger mere vægt på bløde værdier end på løn og muligheden for at blive leder.

ARKIVFOTO. Når de danske studerende som disse på Københavns Universitet skal pege på, hvad der gør en virksomhed attraktiv, er virksomhedens kultur, kolleger og jobindhold vigtigere end virksomhedsimage og høj løn. Fold sammen
Læs mere
Foto: Thomas Lekfeldt
Lyt til artiklen

Vil du lytte videre?

Få et Digital Plus-abonnement og lyt videre med det samme.

Skift abonnement

Med Digital Plus kan du lytte til artikler. Du får adgang med det samme.