Arbejdsgivere opfordrer kvinder til at fortælle om graviditet til jobsamtalen

En gravid kvinde bør fortælle den kommende arbejdsgiver om graviditeten, lyder det fra Dansk Arbejdsgiverforening. En ansættelse er en langtidsinvestering, og i den forbindelse betyder en graviditet ingenting.

En kvinde takkede ja til en fem måneders ansættelse i en børnehave og fortalte første derefter børnehavens leder, at hun var gravid. Derefter valgte børnehaven at ansætte en anden kandidat. Kvinden tog sagen til Ligebehandlingsnævnet, som afgjorde, at kvinden har ret til en godtgørelse på 65.000 kroner, skriver Politiken. Nævnet afgjorde, at børnehaven ikke har bevist, som ligebehandlingsloven foreskriver, at fyringen ikke handler om graviditeten. Fold sammen
Læs mere
Foto: IRIS