28-årig klagede til Ligebehandlingsnævnet: Virksomhed søgte »ung« medarbejder

En 28-årig mand undlod at søge en stilling, fordi jobopslaget efterspurgte en »ung« medarbejder. I stedet klagede vedkommende til Ligebehandlingsnævnet.

En virksomhed søgte i marts i et stillingsopslag efter en »ung« medarbejder, og det faldt en 28-årig potential ansøger for brystet. Fold sammen
Læs mere
Foto: THOMAS SJØRUP