På det ni timer lange krisemøde, som Moderaterne holdt mandag i sekretariatet på Christiansborg, gav partisekretær Kirsten Munch Andersen sine medarbejdere en undskyldning.
Det skriver hun i en besked til partiets hovedbestyrelse, som Ritzau har set.
- Selv om jeg ikke kender indholdet af den henvendelse, der er sendt til Arbejdstilsynet, vil jeg gerne understrege, at jeg er utrolig ked af, at der i sekretariatet ikke er skabt den nødvendige tryghed til, at man har kunnet rette henvendelse internt, skriver hun.
- Det har jeg undskyldt over for mine kolleger i dag.
Partiet blev fredag aften ramt af en historie i B.T., hvor nuværende og tidligere medarbejdere beskrev et sexistisk og mobbende arbejdsmiljø.
Det har fem nuværende og en tidligere medarbejder klaget over til Arbejdstilsynet.
Som led i partiledelsens håndtering af sagen har Kirsten Munch Andersen mandag forsøgt at imødekomme den proces, så tilsynet allerede tirsdag vil besøge Moderaternes kontor.
- Jeg har også i dag (mandag, red.) kontaktet Arbejdstilsynet og aftalt, at der allerede i morgen igangsættes et tilsynsforløb, skriver hun i beskeden.
Arbejdstilsynet holder tirsdag møder med medarbejdere i partiet.
Ydermere vil partiet nu tilknytte partiet en "uvildig" erhvervspsykolog, der er autoriseret af samme tilsyn.
Vedkommendes forslag skal præsenteres for forretningsudvalget, der er ansvarlig for processen, og medarbejdere.
I B.T.'s dækning af sagen har et brev fra partiets folketingsmedlem Jeppe Søe figureret. Her klandrer han partiet for ikke at have fået en whistleblower-ordning, selvom det var hævdet offentligt.
Det tager partiledelsen nu skridt til ved at oprette en "uvildig og ekstern" whistleblowerordning vedrørende partiets adfærdskodeks.
- Så medarbejdere og alle andre trygt og anonymt kan berette eventuelle brud herpå, skriver Kirsten Munch Andersen i beskeden til hovedbestyrelsen.
/ritzau/