Konservativ ordfører har på to år opdaget flere uholdbare arbejdsforhold i Folketinget: »Jeg har mere end én gang oplevet ministre så trætte, at de næsten ikke kunne hænge sammen«

Flere politikere på Christiansborg er på det seneste stået frem med fortællinger om et stressende og krævende arbejdsmiljø, som ikke alene har medført sygemeldinger, men som også påvirker kvaliteten af de politiske beslutninger. I en serie hen over sommeren sætter Berlingske fokus på arbejdskulturen på Slotsholmen, og vi hører en række af de folkevalgte, hvordan de oplever problemerne – og hvad man kan gøre ved dem. Her svarer De Konservatives erhvervsordfører, Mona Juul, på Berlingskes spørgsmål.

De Konservatives Mona Juul er ikke i tvivl: »Hvis Folketinget var en almindelig arbejdsplads, ville Arbejdstilsynet lukke os.« Niels Christian Vilmann/Ritzau Scanpix

Hvad synes du om arbejdskulturen på Christiansborg, og mener du også, at arbejdsforholdene har eller kan have negativ indflydelse på de beslutninger, der bliver truffet?

»Jeg giver Rasmus Jarlov fuldstændig ret. Det er en syg arbejdskultur. Det går meget op i at være mest udholdende. Det er en disciplin, jeg er ret god til, så det er ofte ikke noget, jeg tænker så meget over. Jeg jokede på et tidspunkt med, at såfremt Folketinget var en almindelig arbejdsplads, ville Arbejdstilsynet lukke os.«