I hjertet af København ligger en virksomhed, hvor de dyrker yoga og har 50 forskellige nationaliteter: »Vi kunne ansætte 30 i morgen«

Hos Tactile Games går direktøren i sandaler, og medarbejderne dyrker yoga om fredagen. Og så stammer de fra 50 forskellige lande. Spilvirksomheden er et eksempel på det, som tilhængere af udenlandsk arbejdskraft både drømmer om og frygter – en virksomhed, der tiltrækker højt specialiseret arbejdskraft. Men som også er ved at køre sur i bureaukrati og træge processer.

Felipe Fernández, Ali Mert Sengun, Onur Koyuturk og Ilayda Oral arbejder alle for Tactile Games. De arbejder med hver sin del af processen bag udviklingen af mobilspil. Søren Bidstrup

Trak man gardinerne for, gik en runde på kontoret og hilste på de ansatte hos Tactile Games, ville man sandsynligvis være på rimelig bar bund, hvis man efterfølgende blev bedt om at gætte, hvor i verden man befandt sig.

De ansatte kan tale alt fra kinesisk over indisk til tyrkisk og spansk. Enkelte taler også dansk. De såkaldte Tactilers har i få tilfælde samme modersmål.