Sygeplejersker raser over uretfærdigt lønhierarki, men i virkeligheden er de steget tre trin

Sygeplejerskerne bruger en rapport fra Institut for Menneskerettigheder som belæg for at sige, at tjenestemandsreformen er skyld i sygeplejerskernes lønefterslæb. Men rapporten viser, at sygeplejerskerne er steget tre trin i lønhierarkiet siden 1969. Hør interview med forsker bag rapporten i podcasten Pilestræde.

Sygeplejerskerne strejker for bedre løn. I søndags gik de fra Dansk Sygeplejeråds hovedkvarter på Sankt Annæ Plads til Den lille Havfrue på Langelinie, hvor havfruen blev iklædt en rød strejke-T-shirt. Bax Lindhardt

Institut for Menneskerettigheder udgav i december 2020 rapporten »Kvindefag i historisk skruetvinge.« Rapporten konkluderer, at udviklingen i det offentlige lønhierarki har været »statisk« siden vedtagelsen af tjenestemandsreformen i 1969.

»Det går ud over nutidens kvindefag og svækker ligestilling på arbejdsmarkedet,« skriver instituttet. Det bruger sygeplejerskerne i dag til at kræve et opgør med selvsamme reform.

Men undersøgelsen viser et mere broget billede: Siden 1969 er sygeplejerskerne steget tre trin i hierarkiet, mens jordemødre, folkeskolelærere og fængselsbetjente er faldet. Så er der belæg for give tjenestemandsreformen skylden for at kvinder holdes nede på arbejdsmarkedet?

Stinne Skriver Jørgensen er en af forskerne bag rapporten – og dagens gæst i Pilestræde:

Vi kan ikke vise dig dette indhold, som stammer fra en tredjepart, da du ikke har samtykket til alle relevante statistik- og/eller markedsføringscookies. Du kan ændre dit samtykke og dine cookieindstillinger her.

Alternativt kan du se indholdet på spotify

Du kan lytte til tidligere episoder af Pilestræde her: