Unfair regler for aktieløn koster Danmark talent

Bedre vilkår for aktieløn vil øge motivationen, produktiviteten og sikre en bedre rekruttering til virksomheder ramt af flaskehalse på arbejdsmarkedet.

Det er primært startups, som driver tidens innovation og vækst, men desværre jager Danmarks regler for aktieløn og mangel på risikovillig kapital fremadstormende iværksættere ud af landet og bremser andre, mener Janick Nytoft fra DVCA. Foto: Iris Fold sammen
Læs mere