Sympatiske men nytteløse: Råd om god ledelse
Dårlig offentlig ledelse er et problem i milliardklassen. I stedet for at tage fat om årsagerne har regeringens ledelseskommission givet os 13 teser om god ledelse. De er sympatiske, men placerer det meste af ansvaret der, hvor presset er størst, og dermed de, hvor det vil ændre mindst: Hos den enkelte leder.