Nordea-chef: Mangfoldighedens guldskat venter for enden af regnbuen

Pride. Hvis vi antager at kønsidentitet ikke betyder noget, bidrager vi til et ekskludrende arbejdsmiljø for mindst ti pct. af arbejdsstyrken. Tag derfor godt imod de foreløbig 71 kønsidentiteter og 37 samlivsformer. Alle er lige værdige.

I denne uge løber årets Pride i af stablen, og det er en glæde at se mange virksomheder bakke op og vise medarbejdere og kunder, at de deler visionen om, at der skal være plads til alles kønsidentitet, skriver Nordeas mangfoldighedschef. Arkivfoto: Nils Meilvang Fold sammen
Læs mere