Hvorfor er aggression på jobbet mere acceptabelt end tårer?

SYNSPUNKT. Faste dogmer gør arbejdskulturen og ledelseskulturen maskulin. Det er mere acceptabelt at vise aggressioner end sårbarhed, skriver Marianne Dahl Steensen, der er adm. direktør i Microsoft Danmark.

Marianne Dahl Steensen. Fold sammen
Læs mere
Foto: PR-foto