Brian Mikkelsen om voldstiltalt topchef: »Jeg havde ikke fyret ham«

Hvis sagen om Finanstilsynets nu tidligere direktør, der er tiltalt for vold mod en parkeringsvagt, havde udspillet sig for ti år siden, havde det ikke kostet ham stillingen som øverste chef i Finanstilsynet. Det vurderer Brian Mikkelsen, der peger på en voldsom udvikling i dansk erhvervsliv.

Det vigtigste for en virksomhed i dag er de dygtige medarbejdere, fortæller Brian Mikkelsen, der er direktør i Dansk Erhverv. Derfor er tiden med dårlige chefer også ved at være forbi, mener han. Thomas Lekfeldt/Arkivfoto

Han skulle angivelig have spyttet en parkeringsvagt i ansigtet og efterfølgende flere gange være bakket ind i vagten i sin Volvo V70.

Sådan lyder det i hvert fald i en voldstiltale mod Jesper Berg, der i april forlod jobbet som direktør i Finanstilsynet.

Sådan en sag ville ikke have kostet Jesper Berg stillingen som direktør, hvis den havde fundet sted for ti år siden, forklarer den tidligere erhvervsminister Brian Mikkelsen i »Østergaards salon«.

»Jeg var minister for ham for fem år siden, men jeg havde ikke fyret ham,« siger Brian Mikkelsen, der i dag er direktør i Dansk Erhverv:

»For mig at se er der privatliv, og så er der dit liv som direktør for Finanstilsynet. Det er klart, at det havde været anderledes, hvis det havde været #Metoo-sager eller krænkelsessager. Her har vi en sag, hvor du er i tvivl om, hvad han egentlig har gjort.«

Jesper Berg nægter sig skyldig i anklagerne og vil senere fortælle sin egen version af episoden. Det har han tidligere oplyst til Berlingske:

»Jeg vil redegøre nærmere for min opfattelse af forløbet i retten og ser frem til rettens afgørelse.«

Slut med dygtige røvhuller

Der hersker ingen tvivl om, at der i dag er større bevågenhed om topchefer, der ikke opfører sig ordentlig på arbejdspladsen eller i privatlivet. Ifølge Brian Mikkelsen er dette noget, der fylder rigtig meget i erhvervslivet lige nu.

»Når jeg snakker med CEOs fra alle mulige virksomheder, fylder det utrolig meget af to årsager. Den ene er den personlige integritet, hvor man er bange for at træde ved siden af – det kan have kæmpe, kæmpe, kæmpe konsekvenser,« siger Brian Mikkelsen:

»Den anden del er, at man som leder er interesseret i det bedst mulige klima.«

Sidstnævnte skyldes især yngre generationer, der ikke længere finder sig i dårlige chefer, for de ved godt, hvor grænserne går. Derfor er det også ved at være endegyldig slut med »dygtige røvhuller« som direktører.

»Du har en ung generation i slutningen af 20erne, der har enormt meget integritet og har enormt meget engagement, og som ikke gider finde sig i noget – selv ikke fra en ældre boss.«

Det er en konklusion, som tidligere næstformand i LO, Tine Aurvig-Huggenberger, er enig i:

»Der er bare grund til at være håbefuld, fordi den generation, som står der nu, gider ikke høre på vores pis for at sige det lige ud. De er nemlig drevet af at gøre noget og skabe en forandring,« siger hun og fortsætter:

»De har meget mere hår på brystet, end vi nogensinde har haft.«

Du kan lytte til hele episoden af »Østergaards salon« her, hvor Mette Østergaard også taler med Tine Aurvig-Huggenberger og Brian Mikkelsen om Lizette Risgaards »brutale ledelsesstil«.