Virksomheder ansætter personer med manglende kompetencer – og det er ikke uden udfordringer
Manglen på arbejdskraft får mange virksomheder til at ansætte medarbejdere, der ikke har de kompetencer, man leder efter. Det viser en medlemsundersøgelse fra Dansk Erhverv. De fleste har positive erfaringer, men for mange ender historien ikke lykkeligt.
