Topchefer må leve med debatten om lønposens størrelse

Den markant stigende aflønning til topchefer i dansker virksomheder og kapitalfonde giver fornyet vind i sejlene til debatten om åbenhed.

 

Kernen er, at lønmodtager-direktører nu kan sikre sig formuer på trecifret millionbeløb ved at pleje andres investeringer. Spørgsmålet er ikke, om det er fortjent eller ej, men hver enkelt topchef må acceptere, at lønnen nu er så stor, at deres indsats vil blive målt i forhold til deres private indtjening. Hos kapitalfondene er mantraet "vind eller forsvind". Det benytter de ofte over for virksomheder, de overtager, men tager de selv samme medicin? Så længe der ikke er åbenhed om præstationer og den aflønning, de modtager, vil debatten ikke forsvinde.