Offentlig sektor skader dansk konkurrenceevne

Det er et massivt problem, at væksten i den offentlige sektor er så stor. Det giver lønpres

i det private. Og det er uholdbart, at vi ligger 1,5 procent over andre landes lønudvikling.


Det fastslår underdirektør

i Dansk Industri Richard B. Larsen efter, at DI i dag offentliggør resultaterne af industrivirksomhedernes lokale lønforhandlinger.




Halvdelen af medarbejderne er ved de lokale lønforhandlinger reguleret med 2,2 procent eller derunder.


Oveni skal

lægges stigningen fra den kollektive overenskomst samt det beløb, de enkelte medarbejdere forhandler sig frem til.


Samlet

set vil det i år betyde en lønstigning på over fire procent, mens de lande, vi sammenligner os med ligger i underkanten

af tre procent.


- Vi bliver nødt til at råbe vagt i gevær omkring beskæftigelsen i den offentlige sektor.

Især fordi vi samtidig har strukturproblemer med cirka 450.000 raske danskere på forskellige passive overførselsindkomster.

Og sammenholdt med de små årgange kan det ikke andet end af udhule vores konkurrenceevne, siger Richard B. Larsen.


Problemet

er, at de højere lønninger i Danmark, ikke afspejler, at danske lønmodtagere er blevet mere effektive end deres

kolleger i udlandet.


- Vi kan på ingen måde forklare mersstigningen med produktivitet. Og selvom vi ser en fordel

i de lokale lønforhandlinger, hvor virksomhederne tilpasser lønnen efter, hvor godt det går. Men det ændrer

ikke ved, at vi har et gevaldigt pres på arbejdsmarkedet, siger Richard B. Larsen, der ligefrem mener, at den danske lønstigning

hele tiden slår aktivitet i erhvervslivet ihjel.


- Vi ser virksomheder, der udflytter produktion til Polen eller andre baltiske

lande. For hver gang den offentlige sektor udvider, så har vi færre tilbage til det private. Det fører til, at

vi bliver udkonkurreret, fortsætter han.


De voksende danske lønninger stiller derfor krav om store produktivitetsstigninger,

hvis den lave danske inflation og gode konkurrenceevne skal fatholdes, fremhæver Nationalbanken.


Overvismand Torben M.

Andersen fremhæver, at DI''''''''s tal lægger tæt på konklusionen i den seneste vismandsrapport, som blev offentliggjort onsdag.


Det

kan være en farlig udvikling, mener vismændene. Og Torben M. Andersen understreger, at hvis de danske lønninger

bliver for høje og inflationen begynder at løbe løbsk, er eneste vej frem en stramning af finanspolitikken.


-

Men tallene fra DI tyder ikke på, at det er et problem lige her og nu, siger Torben M. Andersen.