Nye medarbejdere skaber uro på jobbet

Rekruttering. Danskerne skifter job i et voldsomt tempo, men de trofaste, der bliver i deres job, mener, at de mange udskiftninger både skaber spild og dårlig stemning. Derfor kan virksomheder med fordel involvere de erfarne medarbejdere i rekrutteringsfasen.