Her er svaret på manglen på højt kvalificeret arbejdskraft: KVINDER
I 2030 vil der mangle op mod 30.000 IT-specialister og ingeniører. Den mangel på arbejdskraft kan kvinder dække, hvis der gøres op med kønsbias og kønsstereotyper på uddannelser og arbejdspladser, og flere kvinder søger ind på de relevante uddannelser. Det vurderer McKinsey og Innovationsfonden på baggrund af stor analyse.