____simple_html_dom__voku__html_wrapper____>____simple_html_dom__voku__html_wrapper____>Flere store nedskæringer af arbejdsstyrken på markante fynske virksomheder har i år sendt mere end 650 mennesker

ud i arbejdsløshed. Senest i denne uge var det drikkeautomatfabrikken Wittenborg i Odense, som fyrede 75 timelønnede.


Også

i 2001 blev mange mennesker sendt på gaden, bl.a. 200 ansatte på ABBs motorfabrik i Odense, da den lukkede i efteråret


Men

trods de mange kraftige nedskæringer i store fynske produktionsvirksomheder er arbejdsløsheden ikke steget på Fyn.

Tværtimod. For selv om den fynske ledighed på 5,4 pct. ligger over landsgennemsnittet på 5,1 pct., så er ledigheden

på Fyn i årets første fem måneder faldet mere end på landsplan.

Hurtigt i gang igen- Det

har vist sig igennem nogle år nu, at langt de fleste meget hurtigt kommer i arbejde igen, siger fuldmægtig Vagn Jensen

fra Arbejdsformidlingen i Odense. De opsuges af virksomheder i de samme brancher, fordi de ved jo, at det er dygtige og veluddannede

folk, der er ansat på de store virksomheder.


Vagn Jensen tror også, at de fyrede fra Wittenborg hurtigt vil finde arbejde

igen, selv om man måske kan frygte, at aktiekursernes verdensomspændende nedtur vil udsætte det ventede opsving.


-

Det kan godt være, at det vil tage længere tid denne gang at få dem i arbejde igen, men jeg er sikker på,

at det vil ske, siger Vagn Jensen. Vi har gode erfaringer med at yde en målrettet indsats i den slags perioder, og indtil nu

er det gået langt værre, end man kunne frygte.


I år fyrede Walker i Middelfart 280 medarbejdere, Bekaert 40

mand, APW i Aarup, 70 mand, Lindø 200 mand og nu Wittenborg 75 mand.

kontrakter udløberDertil kommer omkring

80 kontraktansatte fra fadølsarmaturvirksomheden Micro Matic i Odense, hvis aftaler udløber i juli og august.


Der

er ikke tale om afskedigelser, men korttidsansatte.


- Vi er trætte af at høre, at vi fyrer folk, for det gør

vi ikke, siger Micro Matics adm. direktør Kurt Christiansen. Vi ved af erfaring, at efterspørgselen falder drastisk

her i sommermånederne, og derfor har vi i mange år været glade for at tilbyde mennesker job i en seks-syv-otte måneder

fra november-december og så hen til sommeren, i år har 80 taget imod tilbuddet.


Ifølge Kurt Christiansen er

der på Micro Matic på ingen måde tale om nogen nedgang, tværtimod, men udelukkende om sæsonsvingninger.

Netop disse kraftige svingninger er årsag til korttidsansættelserne, for så undgår man, at der opstår

frygt blandt virksomhedens øvrige 550 ansatte, når der skal skæres ned.