Fagbevægelsen advarer: Medarbejdere fra tredjelande kan tage job fra flere hundrede tusinde danskere

Arbejdsgiverne vil sænke beløbsgrænsen og gøre det nemmere for danske virksomheder at hente arbejdskraft ind fra tredjelande. Fagbevægelsen advarer dog mod »unødvendig« lønkonkurrence for hundredtusindvis af faglærte og ufaglærte lønmodtagere.

Rasmus Rasmussen er tillidsmand på Vølund. Han er nervøs for, at regeringen nedsætter beløbsgrænsen for arbejdskraft fra tredjelande til 360.000 kroner om året. Hvis det sker, frygter Rasmus Rasmussen, at kollegerne på Vølund vil være i konkurrence om arbejdspladserne med medarbejderne fra hele verden. Det vil presse lønningerne ned, mener Rasmus Rasmussen.  Unknown

Næste gang du skal have lavet nyt køkken, kan det være, at du ikke bliver mødt af tre polakker, men at det i stedet er tre tømrere fra Filippinerne, der kommer ud og skal klare opgaven.

De danske virksomheder skriger på arbejdskraft, og derfor vil arbejdsgiverne gøre det meget nemmere at hente nye medarbejdere ind fra lande uden for EU som eksempelvis Indien, Pakistan og Kina til at udfylde nogle af de tomme pladser i virksomhederne.