DI laver hotline til flygtninge-job

Flygtninge sommer kommer til Danmark skal i job hurtigst muligt, men det er alt for svært for virksomhederne at finde rundt i de forskellige ordninger, som de kan bruge, fremhæver DI.

DI's topmøde 2015 sætter spot på, hvordan danske virksomheder får de dygtigste og mest motiverede medarbejdere på alle niveauer. Hvordan kan virksomhederne gøre dem, de har, endnu bedre. Og hvordan sørger vi sammen for, at de, der står uden for arbejdsmarkedet, kommer ud og får mulighed for at bruge deres talent på vores arbejdspladser. Talere er blandt andre Lars Løkke Rasmussen og Mette Frederiksen. Fold sammen
Læs mere
Foto: Simon Skipper

De flygtninge, som kommer til Danmark skal i arbejde hurtigst muligt. Derfor vil Di nu lave en hotline, der skal hjælpe virksomheder, der vil vil ansætte flygtninge.

Sådan var en af hovedbudskaberne, da adm. direktør i DI Karsten Dybvad stod på talerstolen og indledte DIs årsmøde.

Stort set hele toppen af erhvervslivet og hele den danske magtelite var mødt frem til en fyldt sal i Forum i København.

Overskriften på årsmødet har Danmark har talent - brug det. Det skyldes, at Danmark ifølge DI har nået grænsen for, hvilken økonomisk vækst vi kan skabe med de hænder, vi har til rådighed på arbejdsmarkedet.

Når det gælder flygtningen sagde Karsten Dyvad, at dem, der får opholdstilladelse i Danmark, hurtigst muligt skal i job. Derfor opretter Dansk Industri nu en hotline med direkte forbindelse til virksomheder, som vil ansætte flygtninge.

»Jeg er overbevist om, at mange af vores medlemsvirksomheder står klar til at ansætte flygtninge. Men det er svært for mange virksomheder at finde rundt i de forskellige ordninger, og hvordan de bliver brugt rundt omkring i kommunerne,« sagde Karsten Dybvad.

»Derfor opretter DI nu en hotline, hvor vores virksomheder kan ringe ind og få vejledning, når de vil ansætte en flygtning,« siger Karsten Dybvad.

Han fremhæver, at den vigtigste vej til integration sker ved at få et arbejde.

»Når alt kommer til alt, er de flygtninge, som får opholdstilladelse i Danmark, ikke anderledes end andre, der står på kanten af vores arbejdsmarked. Vi skal som samfund turde møde dem med krav – og samtidig give dem muligheden for at bidrage. For at arbejde,« siger Karsten Dybvad.

Han understregede, at vi skal være verdens bedste land at drive virksomhed i og være talent i.

»Danmark har taltnet lad os bruge det,« lød det fra Karsten Dybvad.