Vil du lytte videre?
Få et Digital Plus-abonnement og lyt videre med det samme.
Allerede abonnent? Log ind
Skift abonnement
Med Digital Plus kan du lytte til artikler. Du får adgang med det samme.
Hov, giv os lov at afspille podcasten. Den er klar, når du har klikket ‘Tillad alle’
Der er udsigt til, at danske virksomheder i fremtiden vil få nemmere ved at rekruttere udenlandsk arbejdskraft fra lande uden for EU.
På torsdag fremlægger beskæftigelsesminister Mette Frederiksen (S) og skatteminister Morten Østergaard (R) regeringens udspil for international rekruttering, hvor en række initiativer skal rydde op i junglen af regler, der gør det svært for virksomheder at hyre højtuddanede medarbejdere fra blandt andet USA og Indien.
»Vi er meget bevidste om, at vi skal kunne tiltrække de allerdygtigste fra hele verden, for at danske virksomheder kan blive ved med at skabe arbejdspladser her i landet,« siger Mette Frederiksen til avisen.
Et af regeringens tiltag går ud på, at man fremover kan få et administrativt cpr-nummer, som kan udstedes, inden turen går til Danmark, så den ansatte kan arbejde i den danske virksomhed fra dag ét her i landet.
»Vi skal sørge for, at det bliver endnu nemmere. Det skal i hvert fald ikke være det, at man ikke kan få et cpr-nummer, der holder nogen fra at komme til Danmark eller forhindrer virksomhederne i at rekruttere de bedste medarbejdere,« siger Mette Frederiksen.
Dansk Industri glæder sig over udsigten til nye regler.
»Det er et afgørende element for virksomhederne i forhold til at kunne tiltrække internationale talenter. Det er noget, Danmark er nødt til at være meget skarpe på, hvis vi skal tage kampen med andre lande om at tiltrække vidensmedarbejdere,« siger Claus Aastrup Seidelin, konsulent i arbejdsmarkedspolitik hos DI.