Trump lægger dæmper på lønfest – men ikke på vores appetit på mere fritid og mindre arbejde

Måske der på et tidspunkt skal være en debat om, at ingen virksomheder eller myndigheder kan fungere, hvis de ansatte hele tiden er væk. Kernen i den nye overenskomst er mindre tid på jobbet og mere tid til sig selv, børnene, børnebørnene, de syge og de andre mørke tidspunkter i livet. Ikke megen Trump-rabat i det.

CO-industri og Dansk Industri præsenterer indholdet af de nye overenskomster på et pressemøde i Industriens Hus på Rådhuspladsen søndag den 9. februar 2025. Nils Meilvang/Ritzau Scanpix

Hvis nogen stadig tror, at valget af Trump er noget fjernt og uvæsentligt, kan de bare starte med at gense pressemødet søndag, hvor DIs administrerende direktør, Lars Sandahl Sørensen, og Dansk Metals formand, Claus Jensen, præsenterede resultatet af flere ugers intense forhandlinger om en ny treårig overenskomst for 6.000 virksomheder og 230.000 ansatte i industrien.

I virkeligheden påvirker aftalen alle tre millioner lønmodtagere i Danmark, fordi forhandlingsresultatet søndag kommer til at været retningsgivende for alle mennesker i Danmark, som har et job. Også de offentligt ansatte, som via den såkaldte reguleringsordning og uden nogen modydelse får automatiske lønstigninger i takt med, at lønningerne i de private virksomheder stiger.