Samfund

Brian Mikkelsen: »Hvis der er tale om to kandidater, der er fuldstændigt lige kvalificerede, så vil jeg anbefale, at man tager kvinden«

Dansk Erhvervs direktør, Brian Mikkelsen, støtter øremærket barsel, som han tidligere har været imod. Han anbefaler virksomheder at anonymisere ansøgninger. Gamle hvide mænd ansætter nemlig gamle hvide mænd.

Brian Mikkelsen, direktør i Dansk Erhverv, mener, at det er for få kvinder på chefgangene. Liselotte Sabroe/Ritzau Scanpix

I Børsen kunne man tirsdag morgen læse, at Brian Mikkelsen, direktør i Dansk Erhverv, nu ikke bare bakker op om to måneders øremærket barsel til mænd, men derimod også er parat til at tage andre midler i brug for at få flere kvinder ind i toppen af dansk erhvervsliv.

Dansk Erhverv har nemlig fremsat 11 bud på, hvordan man kan fremme ligestillingen på direktionsgangene rundt omkring i danske virksomheder. Dog er der kun tale om forslag. Hos Dansk Erhverv vil man nemlig ikke pådutte nogen noget, og man er fortsat imod kvoter.

Andre læser også

  • Arbejdsliv
    Abonnement
    Sådan går det med ligestillingen i Danmark
  • Politik
    Abonnement
    Støttepartier presser Mette F. for mere ligestilling i virksomhedernes top: »Det sander fuldstændig til«
  • Kommentar
    Abonnement
    Dine »kvindetiltag« klinger hult, Brian Mikkelsen!