I et åbent brev fra januar fortalte Djøf og HK på vegne af 2.000 ansatte, hvordan »beskæftigelsesborgmesteren fortsætter en dybt problematisk politisk ledelsesstil, der er kendetegnet ved manglende tillid til forvaltningens medarbejdere«.

Situationen er siden spidset til for beskæftigelses- og integrationsborgmesteren i Københavns Kommune, Cecilia Lonning-Skovgaard (V), der nu skal undersøges af kommunens ombudsmand efter en anonym whistleblower-beretning.