Særindsatser for kvinder møder skepsis

Virksomheders initiativer for at få flere kvinder i ledelsen bliver mødt af kritik både fra kvinderne selv og fra røster i det øvrige erhvervsliv. Der mangler politisk vilje, mener ekspert.

»Det handler ikke om at forfremme nogen, der ikke fortjener det. Men ved at have fokus på kønsbalancen bliver virksomhederne gjort opmærksom på det potentiale, der gemmer sig i organisationen,« vurderer administrerende direktør i BCGs danske afdeling Mai-Britt Poulsen. Fold sammen
Læs mere
Foto: Asger Ladefoged