Virksomheder på stribe spenderer enorme summer på markedsføring om, hvor socialt progressive de er, for tiden er til social ansvarlighed, og den trend har ikke gået virksomhederne forbi, i hvert fald så længe det er nemt.

Vi ser gang på gang, at støtten ofte ikke rækker længere end regnbuefarvede logoer og tomme ord. Mange virksomheder er hurtige til at hænge regnbueflaget op i deres vinduer, slå opslag op på sociale medier og ændre deres logo i Pride-ugen. Men når regnbueflagene pakkes væk, og hverdagen melder sig igen, er det svært at se, hvordan disse virksomheder reelt støtter sagen.

Støtten til socialt acceptable events er ikke andet end opportunisme frem for ægte engagement fra de danske virksomheder, og den seneste udvikling relateret til Copenhagen Pride, hvor virksomheder på stribe dropper støtten, beviser hvorfor.

Men jeg kan godt forstå virksomhederne, det er en gratis holdning at tage, eller det var det, floskler om diversitet, inklusion og forskellighed sælger godt i et samfund, hvor det at ens udseende, seksuelle orientering eller køn kan vægte højere end ens kompetencer. Det er bare ikke en gratis holdning at have længere, og så falder virksomhederne fra i en ren dominoeffekt, da det nu kan påvirke bundlinjen.

Så kære virksomheder, I behøver ikke alle at være woke, men hvis I gerne vil være politiske, så stå ved jeres holdninger, og mon ikke det også afspejles på bundlinjen i længden.

Simon Karim Helledie, folketingskandidat for Liberal Alliance

Ukritisk moderering

En video fra et vælgermøde hos Moderaterne afslører med tydelighed, hvad Stine Bosse og Lars Løkke er parate til i demokratiets navn.

De har åbenbart ingen grænser for »islamisk iscenesættelse«, når det gælder stemmer på EU-kandidater.

Benni Jørgensen, Værløse

Bispebjergs fødeafdeling bør stoppes

Tilbage i 2018 traf det forrige regionsråd en beslutning om at etablere en fødeafdeling på Bispebjerg Hospital, dette på trods af vi havde lukket fødeafdelinger på Gentofte og Frederiksberg Hospital med argumenterne om, at en fødeafdeling kræver en intensivafdeling for nyfødte. 

Der bliver ingen intensivafdeling for nyfødte på Bispebjerg, og med faldende børnetal og udvanding af vores andre fødeafdelinger, da et nyt afsnit kræver tre helt nye vagtlag af læger, jordemødre, SOSU-assistenter og alle andre kritiske personalegrupper til fødende, som kun kan tages fra vores andre hospitaler, er afdelingen en virkelig dyr og dårlig idé. 

Vi blev advaret af de faglige organisationer, som i stedet ønskede, at vi fokuserede på de fødeafdelinger, vi havde, men lige lidt nyttede det, da et flertal uden Venstre og DF tromlede det igennem. 

Nu står vi i en unik situation, hvor vi igen har åbnet for hospitalsplanen, og hvor specialerne er placeret, når denne alligevel skal revideres, bør vi stoppe Bispebjergs fødeafdeling, for vi ser ind i faldende børnetal og mangel på uddannet personale. Økonomien i projektet bør gives til de andre fødeafdelinger, som i forvejen har det trangt. Bispebjergs fødeafdeling er hverken økonomisk eller fagligt forsvarlig.

Christine Dal, medlem af regionsrådet i Region Hovedstaden for Venstre

Husk pensionisterne

Hvem skal tilgodeses, når de mange ekstra milliarder i det økonomiske råderum skal fordeles?

Mit forslag er, at nu er det på tide at tilgodese de pensionister, der kun modtager den pension, der udløser en ekstra check årligt. 

Baggrunden for det forslag er følgende: Inflationen var omfattende, og selvom inflationen nu heldigvis er blevet lavere, så er pensionisterne klemt, fordi deres regulering af pensioner altid er bagud. Kombineret med inflationen så er det ikke nemt at få pengene til at slå til. Pensionisterne betaler også kroner 27,50 kroner for 200 gram smør. Priserne er jo ikke faldet. Måske stiger de også lidt?

Birte Roll Brandt, Hørsholm