Hvornår gik det op for dig, at du havde talent?
»Hos McKinsey, hvor jeg var i fire år, fra jeg var 25-29, lærte jeg udtrykket »insecure overachiever«. Altså en person, der meget gerne vil imponere andre omkring sig, men har en grundlæggende usikkerhed, om han også har evnerne til det. Den beskrivelse passer meget godt på mig. Jeg elsker, at folk siger åh, hvor gjorde du det godt, men samtidig er jeg sikker på, at det, jeg har gjort, ikke skyldes mine egne evner, men alle mulige tilfældigheder, held osv. Jeg tror stadig, at Københavns Universitet en dag ringer og siger, at den karakter, jeg fik i strafferet, var en fejl.