Glæde og skepsis over ny DR-chef

Mette Bock – DRs nye programdirektør – har ry som en dygtig leder. Men ikke alle er begejstrede for alt, hvad hun har haft gang i. »Hun efterlod Syddanske Medier i dyb økonomisk krise,« siger tillidsmand på JydskeVestkysten

Mette Bock – DRs nye programdirektør. Fold sammen
Læs mere
Foto: Foto: Linda Henriksen

For et års tid siden tabte Syddanske Medier i omegnen af 26 mio. kroner på et mislykket telefonbogsprojekt. Topchefen for virksomheden, hvis kendteste udgivelse er JydskeVestkysten, hed dengang Mette Bock. Samme Mette Bock stod bag distributionsselskabet Dansk Avisomdeling, som også har givet stort underskud.

Fra 15. januar bliver Mette Bock – efter en kort tid som prorektor ved Aarhus Universitet – ny programdirektør i DR. Men er en person, der stod i spidsen for et mediehus, da det kom i økonomisk uføre, nu også den rigtige person til et chefjob i en økonomisk trængt public service-virksomhed?

Tillidsmanden på JydskeVestkysten, Steffen Lilmoes, er skeptisk:

»I de fem år, Mette Bock var på JydskeVestkysten, genererede hun ikke én krone i overskud. Hun er en dygtig leder, hvis alt går efter hendes hoved. Hun er ikke god til at lytte,« siger Steffen Lilmoes og tilføjer:

»Hun efterlod Syddanske Medier i dyb økonomisk krise, og det undrer mig, at der ikke er nogen, der kigger på, hvad der skete hernede.«

Bock tager ansvaret
Steffen Lilmoes var tidligt ude med kritik af de økonomiske forhold og dispositioner i Syddanske Medier. Det samme var et kendt medlem af bestyrelsen for JydskeVestkysten, Landbrugsraadets præsident, Peter Gæmelke. I november sidste år sagde han til Morgenavisen Jyllands-Posten:

»Jeg har stået uforstående over for, at der måned efter måned var en negativ budget­afvigelse. Så der har været tændt advarselslamper i denne sag, og det er klart utilfredsstillende, at vi er kommet i denne situation.«

Den nyudnævnte programdirektørs kommentar til denne del af fortiden er ganske kortfattet:

»Det var mit ansvar – også telefonbogsprojektet. Længere er dén ikke.«

Steen Hildebrandt, der er professor i ledelse ved Handelshøjskolen, Aarhus Universitet, kan ikke se problemet i at ansætte Mette Bock.

»Det kommer bag på mig, men jeg mener, at det er det rigtige valg,« siger Steen Hildebrandt:

»Hun har en interessant og sammensat erfaring, og så har hun god erfaring i at lede på basis af klare visioner, holdninger og værdier.«

Steen Hildebrandt hæfter sig også ved Mette Bocks evner­ til at udtrykke sig tydeligt:­

»Hun er meget klart kommunikerende. Det er uhyre vigtigt i en organisation som DR, der på mange måder er vanskelig. Den består af kompetente, stolte og selvbevidste mennesker, som det ikke nødvendigvis er let at være leder for.«

Kompetent leder
Troels Mylenberg, der er leder af journalistuddannelsen ved Syddansk Universitet, siger:

»Umiddelbart er Mette Bock jo velkendt i offentligheden som en dygtig og kompetent debattør. Hun er også kendt som en medie­leder med nogen erfaring fra JydskeVestkysten, som man dog ikke kan sige, at hun afleverede i fuldt firspring.«

Troels Mylenberg forudser, at der vil være mange i DR, der vil være skeptiske, al den stund Mette Bocks erfaring med at lave TV er begrænset:

»Derfor er det nødvendigt, at Mette Bock ret hurtigt lærer at forstå den særlige form og det særlige sprog, man anvender på TV. Men jeg kan ikke se, at hun ikke skulle være i stand til det.«

Selv ser Mette Bock frem til at begynde i et DR, der, som hun siger, »står over for en spændende og krævende periode«:

»Det er et godt tidspunkt at gå om bord: Økonomien omkring DR-byggeriet ligger fast, der er indgået en public service-aftale, der gælder frem til 2010, og organisationen er på plads. Nu kan vi begynde at se fremad.«

Forelagt det faktum, at DR i den seneste tid er blevet beskyldt for at afskaffe al formidling af kunst på højt niveau, og at DR bl.a. er blevet kritiseret for, at radio­montagen forsvinder, at journalistikken udvandes, og at det sidste faste radiotilbud til børn og unge, dab-kanalen »Barracuda«, lukker fra årsskiftet, siger Mette Bock:

»Det hele er så spritnyt. Jeg har endnu ikke nogen holdninger i den retning og heller ikke nogen program­erklæring. Men jeg regner ikke med, at der kommer til at ske nogle store organisatoriske ændringer. Der er mere brug for en smule ro.«