Brad Thomas, der er hr-konsulent i New York City, læser flere hundrede cv’er hver eneste måned. I den senere tid har han bidt mærke i en særlig tendens: Ud over skolegang, diverse kompetencer og tidligere arbejdspladser anfører jobansøgere nu også deres sportslige præstationer. 

Et eksempel er en maskiningeniør, der pralede af 20 ultraløb, 15 maratonløb, en vandretur på 100 km – og et sponsorat for sportstøj.