Dette er en kronik. Den udtrykker skribentens eller skribenternes holdning. Klik her, hvis du ønsker at sende et debatindlæg til Berlingske.
Tiden er løbet fra en lovgivning, der fokuserer på den traditionelle binære kønsopfattelse
Et udkast til ændring af lovgivningen om kønsligestilling i selskabers bestyrelse og øvrige ledelse er under overvejelse. Udgangspunktet er stadig frivillighed og ikke tvungne kvoter, men skruen strammes et nøk, og selve lovgivningen lider stadig af en udtalt mangel på evidens og klarhed, der burde påkalde sig større politisk opmærksomhed.