Populær ledelsesstil kaldes »evidensløs affaldsvidenskab«: Fortællingen om generationsforskelle er mere vås end virkelighed

Generationsledelsen går sin sejrsgang i alt fra TV Avisen til bestsellere. Med et pseudovidenskabeligt afsæt opdigter såkaldte generationseksperter kunstige skel mellem mennesker, når de formidler udokumenterede påstande om generationsforskelle. Nu må det være slut.

»Lad være med at bruge mere krudt på generationsledelse, men vælg i stedet andre mere faglige, forskningsbaserede og farbare tilgange til ledelse fremover,« skriver Christian Nyvang Qvick. PR

Dette er en kronik. Den udtrykker skribentens eller skribenternes holdning. Klik her, hvis du ønsker at sende et debatindlæg til Berlingske.

Generationsledelsen er populær som aldrig før. TV Avisen kunne 23. januar fortælle, at efterspørgslen på kurser i generationsledelse stiger. Der bliver afholdt en årlig generationskonference, og de seneste år er der udgivet et tocifret antal generationsledelsesbøger med titler som »Okay Boomer – GenYZ er din nye chef« og »Ledelse på tværs – skab synergi og slip potentialet løs mellem generationer«.