Dette er en kronik. Den udtrykker skribentens eller skribenternes holdning. Klik her, hvis du ønsker at sende et debatindlæg til Berlingske.

Kronikker Abonnement

New Public Management er visionsløs, demotiverende og dyr, men den er der endnu

Det er ikke kompliceret at ændre på det, der ikke fungerer. Det er bare at tage fat ved at indoptage de værdier, der tilsyneladende er røget i glemmebogen. Det kræver kun lidt studier. Nå, ja, og så lidt omstillingsparathed.

»Plusord, som kan få selv de svageste argumenter eller nogle gange det reneste sludder til at glide igennem, blot man husker at bruge de forløsende ord. Ord som »disrupte«, »digital dannelse«, »omstillingsparathed«, »kompetenceoptimering«, »porteføljestyring«, »værktøjer«, »performance«, »agile teams« og mere af samme skuffe,« skriver Mikkel Wold. Fold sammen
Læs mere
Foto: Søren Bidstrup