Harvey Weinsteins arketype stortrives på danske sygehuse

Det står skidt til med ytringsfriheden i det danske sundhedsvæsen. Efter 14 år i sygeplejefaget må jeg konstatere, at jeg ikke længere kan blive i et arbejdsmiljø, der chikanerer kvinder og sætter mundkurv på deres ansatte.

»For to år siden blev jeg i en alder af 35 år under min frokostpause meddelt af en mandlig leder, at jeg ikke lignede én, der var »rigtig kønsmoden«. Det førte til et møde om arbejdskultur 27. september 2018 og adfærd med ledelsen, da flere i sygeplejegruppen havde oplevet upassende og grænseoverskridende adfærd,« skriver sygeplejerske Signe Rasmussen, der siden har opsagt sin stilling på Herlev Hospital på grund af grænseoverskridende adfærd fra en overlæges side samt frygtkultur, hvor medarbejdernes ytringsfrihed presses. Thomas Lekfeldt

Dette er en kronik. Den udtrykker skribentens eller skribenternes holdning. Klik her, hvis du ønsker at sende et debatindlæg til Berlingske.

I alle mine år som sygeplejerske har jeg været ansat på Rigshospitalet, men i de sidste to år har jeg haft den tvivlsomme fornøjelse at stifte bekendtskab med ledelse fra Herlev Hospital. Her er jeg blevet talt nedsættende til og ignoreret af læger i min egenskab af sygeplejerske, og som kvinde er jeg blevet diskrimineret og seksualiseret af en mandlig leder.