Er det sygeplejersker eller ledelse, der mangler i Region Hovedstaden?

Når man læser forslag og kommentarer fra områdets magtfulde aktører, fremgår det alt for tydeligt, at det er vigtigere at fastholde de nuværende strukturer og hierarkier i sundhedsvæsenet, end at få løst den allernærmeste fremtids udfordringer, skriver Henrik Skensved, der er speciallæge i gynækologi.

»Først og fremmest bliver man nødt til at gøre op med den meget traditionelle opfattelse af sygeplejerskens rolle i sundhedsvæsenet (som lægens medhjælp),« skriver Henrik Skensved, speciallæge i gynækologi. Thomas Lekfeldt

Dette er en kronik. Den udtrykker skribentens eller skribenternes holdning. Klik her, hvis du ønsker at sende et debatindlæg til Berlingske.

Mangel på sygeplejersker er et landsdækkende problem, men særligt i Region Hovedstaden, landets sygeplejerskerigeste region, oplever man, at sygeplejersker forlader det offentlige sygehusvæsen i et sådant antal, at alvorligt syge borgere ikke kan blive opereret i tide.