Dette er en kommentar. Den udtrykker skribentens holdning. Klik her, hvis du ønsker at sende et debatindlæg til Berlingske.

Kommentatorer Abonnement

Virksomheders skrig på arbejdskraft klinger hult, når de fravælger kandidater på baggrund af alder

Tilbagetrækningsalderen stiger i disse år, så vores offentlige kasser kan følge med den demografiske udvikling. Men samtidig bør arbejdsgiverne gøre en ekstra indsats for at holde på medarbejdere over 60 år.

»Med opsvinget har vi set, at mange langtidsledige, kontanthjælpsmodtagere og ikkevestlige indvandrere er kommet i beskæftigelse,« skriver Lars Andersen. Fold sammen
Læs mere
Foto: Thomas Lekfeldt