Dette er en kommentar. Den udtrykker skribentens holdning. Klik her, hvis du ønsker at sende et debatindlæg til Berlingske.
»Tak til 2023, hvor jeg har været så heldig at hjælpe topledere i mange organisationer til at overvinde deres komplekse problemer med deres medarbejdere og i stedet finde sammen i fælles forståelse.
Del: