Kommentatorer

Som chef oplevede jeg, at unge kvinder nervøst kom og fortalte om »en dårlig nyhed«

I det politiske lag er der fortsat ikke prestige i at arbejde for ligestilling, men heldigvis rykker verden uden for murene, hvor ligestillingsrådgivning er efterspurgt som aldrig før af erhvervslivet. Der er også rigeligt at tage fat på.

»Jeg sidder nogle gange med fornemmelsen af, at samfundet ikke fuldt ud anerkender, at kvinder i ligeså høj grad som mænd ønsker sig et rigt arbejdsliv med muligheder og indflydelse. Og at det heller ikke rigtigt bliver anerkendt, når mænd gerne vil bruge tid sammen med deres børn og tager længere barsel, end normen tilskriver. Men måske er der håb forude,« skriver Karen Bro. Ida Marie Odgaard

Dette er en kommentar. Den udtrykker skribentens holdning. Klik her, hvis du ønsker at sende et debatindlæg til Berlingske.

For nylig havde jeg fornøjelsen at være i selskab med kønssociolog Cecilie Nørgaard, som de seneste 20 år har arbejdet for ligestilling. Det har været pænt op ad bakke, blandt andet fordi vi i Danmark har den selvforståelse, at vi allerede har fuld ligestilling, selv om vi sakker bagud på en række parametre. Kig for eksempel på tallene for kvinder i topledelse og virksomhedsbestyrelser.

Andre læser også

  • Kommentarer
    Abonnement
    Herr og Frau Schweiz er dobbelt så rige som hr. og fru Danmark – her er årsagen
  • Kommentarer
    Abonnement
    Har du hovedet godt skruet på, og tør du alligevel tage et rengøringsjob? Så har du CEO-potentiale
  • Kommentarer
    Abonnement
    Pernille Vermund: Tesfaye spørger »Hva' fa'en er meningen?« – her er min løsning