Snart tages Pride-flaget ned. Her er tre måder at være lgbt-allieret på resten af året

Selvfølgelig er et regnbuefarvet logo ikke nok, men det er en begyndelse. Det bør være en invitation til videre dialog om, hvad I så kan gøre mere af. Derfor bør lgbt-organisationer holde sig for gode til fejlfinding, og virksomheder bør være nysgerrige på, hvordan de arbejder inkluderende hele året.

Mads Claus Rasmussen/Ritzau Scanpix

Dette er en kommentar. Den udtrykker skribentens holdning. Klik her, hvis du ønsker at sende et debatindlæg til Berlingske.

Endnu en regnbuefarvet parade går gennem vores hovedstad i dag, og i ugen op til har vi igen haft samtaler om, hvordan samfundet kan blive mere inkluderende. Så langt, så godt.